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Sie möchten Menschen mit Benachteiligungen in Ihrem Unternehmen beschäftigen?

Dann sind Sie hier richtig. Sie als UnternehmerIn sind gefragt! Wenn Sie soziales Engagement zeigen wollen und Interesse daran haben, eine/n MitarbeiterIn oder einen Lehrling von uns zu übernehmen, freuen wir uns über Ihren Anruf oder Ihre E-Mail!

Bei Fragen und Schwierigkeiten zu aufrechten Dienstverhältnissen Ihrer MitarbeiterInnen mit Behinderung hilft Ihnen unser Jobcoaching professionell und kostenlos weiter.

Ihr Beitrag zu Diversität und Inklusion

Bedenken Sie, dass Sie sich mit der Einstellung von MitarbeiterInnen mit Behinderungen bzw. Benachteiligungen nicht nur die Ausgleichstaxe ersparen. Sie tun auch etwas Gutes an der Gesellschaft und leisten Ihren Beitrag zu gelebter Diversität und Inklusion.

Wir beraten Sie gerne zu den verschiedenen Fördermöglichkeiten, die Sie als UnternehmerIn ausschöpfen können, wenn Sie MitarbeiterInnen mit Behinderungen einstellen. Als besonderes Goodie bieten wir Ihnen die Möglichkeit kostenloser Arbeitserprobungen und Schnuppertage.

Wenn Sie bereits MitarbeiterInnen mit Behinderungen beschäftigen und bei auftretenden Krisen oder Problemen mediatorische Leistungen in Anspruch nehmen möchten, kontaktieren Sie bitte unser Jobcoaching.

Welche zukünftigen MitarbeiterInnen finden Sie bei uns?

Im Rahmen unserer Projekte und in unseren Abteilungen beschäftigen und qualifizieren wir Menschen mit Benachteiligungen am Weg (zurück) ins Berufsleben.

Dies sind einerseits Lehrlinge, die wir bis zu ihrem Lehrabschluss oder ihrer Teilqualifikationsprüfung bei uns ausbilden.

Andererseits sind dies MitarbeiterInnen mit Benachteiligungen, die für eine gewisse Zeit bei uns trainiert werden. Es sind dies aber auch Erwachsene mit Benachteiligungen, die im Rahmen unserer Beratungs- und Coachingprojekte eine Arbeit suchen.

Ein maßgebliches Ziel sowohl unserer Lehrlingsausbildung als auch unserer Qualifizierungs-, Trainings- und Beratungsprojekte ist eine erfolgreiche Vermittlung in den freien Arbeitsmarkt.

AnsprechpartnerIn

  • Mag. Andrea Angermann © Wien Work

    Öffentlichkeitsarbeit & Kommunikation/Marketing

    Mag.a Andrea Angermann

    Presseanfragen, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Social Media, Kooperationen, interne & externe Kommunikation, EU-Projekte

    E: andrea.angermann@wienwork.at

    T: +43 664 817 40 15