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Trainer:in für digitale Kompetenzen (w/m/d), ab 25 WSt.

05.12.2025

  • Trainer:in für digitale Kompetenzen (w/m/d), ab 25 WSt. © wienwork

Das Projekt QualiTRAIN richtet sich an Erwachsene ab 18 Jahren mit Behinderungen und unterstützt sie mit einer sechsmonatigen Qualifizierung dabei, ihre Chancen auf dem ersten Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbessern. Die Teilnehmenden profitieren von individuell abgestimmten Schulungen, praxisnahen Arbeitstrainings und begleiteten internen Praktika bei wienwork.

  • Du bist Expert:in in der Erwachsenenbildung und möchtest deine digitalen Kompetenzen weitergeben, um echte Chancen zu ermöglichen? 
  • Du möchtest Menschen mit Behinderungen in Ihrer Selbstbestimmung stärken und dich für Empowerment und individuelle Entwicklung einsetzen?
  • Du bist lösungsorientiert, kommunizierst klar und begegnest anderen stets mit Respekt und Empathie?

Dann suchen wir genau Sie!

Was dich erwartet

  • Du begleitest erwachsene Menschen mit Behinderungen dabei, ihre digitalen Kompetenzen zu stärken und sich Schritt für Schritt auf den Einstieg oder Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt vorzubereiten.
  • Du gestaltest und leitest Schulungen und Trainings in Kleingruppen, gehst individuell auf die Lernziele, Stärken und Bedürfnisse der Teilnehmenden ein und schaffst ein unterstützendes Lernumfeld.
  • Dein Schwerpunkt liegt auf digitalen Kompetenzen: Du vermittelst verständlich und praxisnah Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), grundlegende PC-Basics, Medienkompetenz sowie den sicheren Umgang mit digitalen Informationen, Smartphones und Tablets.
  • Du erfasst die Kompetenzen der Teilnehmenden, begleitest und dokumentierst den Lernfortschritt und bereitest deine Trainings eigenständig vor und nach. Deine Unterlagen entwickelst du laufend weiter und du übernimmst die administrativen Aufgaben deines Bereichs zuverlässig und strukturiert.
  • Du unterstützt das Team, indem du bei Informationstagen und Veranstaltungen mitwirkst, das Projekt nach außen präsentierst und bei Bedarf Kolleg:innen vertrittst – gemeinsam gestaltet ihr ein starkes und empowerndes Umfeld für euch und die Teilnehmenden! Was dich auszeichnet
  • Du hast eine abgeschlossene Trainer:innenausbildung in der Erwachsenenbildung, eine Ausbildung im Sozialbereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst Interesse und eine Affinität für digitale Medien und Digitalisierung mit.  
  • Mit deiner Erfahrung in der Erwachsenenbildung – vorzugsweise aus arbeitsmarktpolitischen Projekten – bringst du wertvolle fachliche Expertise ins Team ein.
  • Idealerweise hast du pädagogisches oder psychologisches Vorwissen oder möchtest dich in diesen Bereichen weiterentwickeln, um Menschen mit Behinderungen bestmöglich zu begleiten.
  • Du arbeitest selbstständig und flexibel, bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert und begegnest anderen dabei immer empathisch und wertschätzend.
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
  • Als zusätzlichen Bonus bringst du Know-how in Gender Mainstreaming und Diversity Management mit?

Wunderbar – wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!

Was wir versprechen

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung.
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit interdisziplinärem Austausch in einem sehr netten und engagierten Team.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell.
  • Modernes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung (U2 Seestadt).
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision.
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote, Betriebsarzt).
  • Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad, vergünstigtes Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt).
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events.

 

Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 2.996,90 bis € 3.449,20 (Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Stufe 7) vorgesehen.

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Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderungen sind explizit erwünscht.

 

Ansprechperson:
Michelle Ruth Cvörnjek-Hamp, BA (Recruiting & Personalentwicklung)

bewerbung@wienwork.at

+43 664 886 476 74

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Bitte geben Sie an, für welchen Bereich bzw. für welches Projekt Sie sich interessieren, damit wir Ihre Bewerbung auch richtig zuordnen und weiter verarbeiten können. Ihre Unterlagen senden Sie bitte an diese Mail-Adresse: bewerbung@wienwork.at.

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