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• Sie verbinden handwerkliche Expertise mit Führungsstärke und unternehmerischem Denken?
• Sie legen Wert auf gelebte Inklusion und möchten ein vielfältiges, kollegiales Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten?
• Sie möchten ein Geschäftsfeld strategisch steuern und nachhaltig weiterentwickeln?

Dann suchen wir genau Sie!

Was Sie erwartet

• In Ihrer Rolle als Geschäftsfeldleiter:in übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für rund 26 Mitarbeiter:innen.
• Sie steuern die Produktionsplanung sowie Terminvergaben in enger Abstimmung mit der Produktionsleitung und koordinieren Arbeitsabläufe und Montageteams.
• Die Qualitätskontrolle in Produktion und Endfertigung sowie die Kontrolle von Nachkalkulationen liegen in Ihrer Verantwortung.
• Sie übernehmen die kaufmännische Steuerung des Geschäftsfelds, erstellen Kalkulationen, kontrollieren Materialbeschaffung und Lagerstände und prüfen Eingangs- sowie Ausgangsrechnungen.
• Die Koordination von Produktionsaufträgen, Terminvergaben und Verantwortlichkeiten erfolgt strukturiert und in enger Abstimmung mit Produktions- und Betriebsleitung.
• Sie betreuen Kund:innen professionell von der Anfrage bis zur Umsetzung, bearbeiten Reklamationen nachhaltig und fördern eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs.
• Sie bringen Ihre fachliche Expertise auch in Produktion oder Montage ein und entwickeln die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter:innen gezielt weiter.

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler:in oder Holztechniker:in mit Schwerpunkt in der Produktion von Küchen sowie Betriebs- und Geschäftsausstattung.
• Einschlägige Branchenerfahrung sowie Führungserfahrung ermöglichen es Ihnen, ein Team klar, strukturiert und wertschätzend zu führen.
• Zudem bringen Sie gute Kenntnisse in AutoCAD sowie Erfahrung in der CNC-Programmierung mit und verstehen Produktionsprozesse ganzheitlich.
• Unternehmerisches Denken, eigenverantwortliches Handeln und Organisationstalent prägen Ihre Arbeitsweise.
• Sie treten Kund:innen professionell gegenüber und behalten auch bei mehreren parallel laufenden Projekten den Überblick.
• Sie arbeiten gerne in einem inklusiven Umfeld und identifizieren sich mit einem wertschätzenden Miteinander.
• Zusätzlich bringen Sie große Motivation mit, ein Geschäftsfeld zu gestalten und Führungsverantwortung zu übernehmen?
   

Wunderbar – wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem sehr netten und kollegialen Team sowie die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen und den Bereich aktiv mitzugestalten.
• Sicherer, sinnstiftender und langfristiger Arbeitsplatz.
• Modernes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung (U2 Seestadt).
• Attraktive Sozialleistungen (z.B. vergünstigtes Mittagessen in der Kantine, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobrad - Angebot, Unterstützungsangebote durch unsere Betriebssozialarbeiter:innen).
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Vorsorgeuntersuchungen, Massageangebote, Betriebsarzt, gratis Impfangebote).
• Hochwertige Arbeitsbekleidung, persönliche Schutzausrüstung und Werkzeug werden zur Verfügung gestellt.
• Familienfreundliches Unternehmen.
• Freie Arbeitstage am 24.12 und 31.12. als Ausdruck unserer Wertschätzung.

 

Für diese Position ist auf Vollzeitbasis (38,5 WStd.) € 4.000,00 Brutto inkl. 10% Überstundenpauschale als Mindestentgelt vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.

 

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderungen sind explizit erwünscht.

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Gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Perspektiven – werden Sie Teil von wienwork.

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Ansprechperson:
Michelle Ruth Cvörnjek-Hamp, BA (Recruiting & Personalentwicklung)

+43 664 886 476 74