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• Du möchtest deine Expertise in Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement mit sozialem Impact verbinden?

• Du hast Lust, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu denken und Themen aktiv voranzutreiben?

Dann suchen wir genau dich!

Was dich erwartet

• Als zentrale Stabstelle entwickelst und implementierst du Konzepte zur Reduktion unserer Umweltbelastung und treibst unser Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement voran.
• Die Steuerung und Umsetzung von Projekten zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Organisation liegt in deiner Hand – dabei bringst du unterschiedliche Perspektiven zusammen und denkst ganzheitlich.
• Du baust eine strukturierte Erfassung und Analyse von Kennzahlen auf, stellst die Einhaltung relevanter Normen sicher und entwickelst unsere Standards kontinuierlich weiter.
• Durch klare Berichte, nachvollziehbare Dokumentation und gezielte Schulungen stärkst du das Bewusstsein für Qualität und Nachhaltigkeit im gesamten Unternehmen und arbeitest dabei eng mit internen und externen Partner:innen zusammen.

Was dich auszeichnet

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Umwelt, Qualitätsmanagement, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Basis deiner Qualifikation.
• Du bringst bereits erste Erfahrung im Nachhaltigkeits- und/oder Qualitätsmanagement mit und hast Freude daran, Projekte, Konzepte oder neue Prozesse zu gestalten.
• Mit relevanten Standards und ISO-Normen (z. B. ISO 9001, ISO 14001) bist du sehr gut vertraut.
• Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und bringst die Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft mit, um Nachhaltigkeitsthemen wirksam voranzutreiben.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
• Als zusätzliches Plus bringst du frische Ideen sowie eine gute Portion Gestaltungswillen mit?

Wunderbar – wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!

Was wir versprechen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zu Home-Office.
• Modernes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung (U2 Seestadt).
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Massageangebote, Betriebsarzt).
• Attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobrad, vergünstigtes Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten).
• Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck unserer Wertschätzung.

 

Für diese Position ist ein Mindestentgelt von € 3.146,24 brutto (Vollzeit 38,5 WStd.) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

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Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderungen sind explizit erwünscht.

 

Ansprechperson:
Michelle Ruth Cvörnjek-Hamp, BA

Recruiting & Personalentwicklung

+43 664 886 476 74