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Trainer:in für Soziales und Kommunikation (w/m/d), Karenzvertretung, 23 WStd.

22.07.2026

  • Trainer:in mit Fokus Kommunikation (w/m/d), Karenzvertretung, 23 – 27 WStd. © wiework

QualiTRAIN bietet Menschen mit Behinderungen neun Monate Qualifizierung in Theorie und Praxis – mit dem Ziel, wieder am Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Angeboten werden Schulungen zu verschiedenen Themen, betriebliche Arbeitstrainings und interne Praktika bei wienwork.

  • Du suchst einen Job mit sozialem Impact, bei dem du zu mehr Inklusion beiträgst?
  • Du möchtest deine Expertise in der Erwachsenenbildung einsetzen und Menschen mit Behinderungen neue berufliche Chancen eröffnen?

 

Dann suchen wir genau dich!

Was dich erwartet:

  • Du unterstützt Menschen unterschiedlicher Herkunft, aus verschiedenen Altersgruppen und mit diversen gesundheitlichen Einschränkungen, ihre persönlichen und beruflichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
  • In Kleingruppen führst du selbstständig Schulungen für Erwachsene durch und bereitest sie gezielt auf den Einstieg in soziale Berufsfelder vor.
  • Gemeinsam mit den Teilnehmer:innen trainierst du Kommunikations-, Konflikt- und Problemlösungskompetenzen anhand praxisnaher Übungen.
  • Du stärkst das Selbstbewusstsein deiner Teilnehmer:innen und vermittelst Methoden für Stressmanagement und mentale Resilienz.
  • Du erfasst vorhandene Kompetenzen, definierst individuelle Lernziele und begleitest die Entwicklung der Teilnehmer:innen.

Was dich auszeichnet:

  • Eine zertifizierte Trainer:innen-Ausbildung bildet die fachliche Basis deiner Qualifikation.
  • Du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung - idealerweise in einem inklusiven und arbeitsmarktpolitischen Umfeld.
  • Eine Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im sozialen Bereich ist von Vorteil.  
  • Dank deiner Kommunikationsstärke kannst du Inhalte verständlich und praxisnah vermitteln.
  • Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und begegnest Menschen mit Empathie und Wertschätzung.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Mit den gängigen MS-Office-Programmen gehst du sicher um und erstellst zielgruppengerechte Schulungsunterlagen und Lernmaterialien.
  • Interesse an Gender Mainstreaming und Diversity Management rundet dein Profil ab.

 

Wunderbar – wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!

Was wir versprechen:

  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem sehr sympathischen und engagierten Team.
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung und die Möglichkeit, ein innovatives Projekt aktiv mitzugestalten.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell.
  • Gute öffentliche Anbindung (U2 Seestadt).
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision.
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Massageangebote, Betriebsarzt).
  • Attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobrad-Angebot, vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt).
  • Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck u,nserer Wertschätzung.

 

Es handelt sich um eine befristete Karenzvertretung für voraussichtlich zwei Jahre - mit der Möglichkeit auf Verlängerung, sofern sich ein entsprechender interner Bedarf ergibt.

 

Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 3.074,80 bis € 3.538,90 (Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 7) vorgesehen.

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Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderungen sind explizit erwünscht.

 

 

Ansprechperson:

Nina Vendler

Recruiting

+43 664 886 476 74

bewerbung@wienwork.at

 

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