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Das Projekt QualiTRAIN bietet Menschen mit Behinderungen neun Monate Qualifizierung in Theorie und Praxis – mit dem Ziel, wieder am Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Angeboten werden Schulungen zu verschiedenen Themen, betriebliche Arbeitstrainings und interne Praktika bei wienwork.

• Du suchst einen Job mit sozialem Impact, bei dem du zu mehr Inklusion beiträgst?
• Du möchtest deine Expertise in der Erwachsenenbildung einsetzen und Menschen mit Behinderungen neue berufliche Chancen eröffnen?

 

Dann suchen wir genau dich!

Was dich erwartet:

• In Kleingruppen führst du selbstständig Schulungen für Erwachsene mit individuellen Lernzielen durch.
• Du unterstützt Teilnehmer:innen - unterschiedlicher Herkunft, aus verschiedenen Altersgruppen und mit diversen gesundheitlichen Einschränkungen – wichtige Kompetenzen für den Berufsalltag zu entwickeln.
• Du erfasst und erweiterst die Kompetenzen der Teilnehmer:innen und erarbeitest zielgruppengerechte Lernziele.
• Du arbeitest mit den Teilnehmer:innen gezielt an ihrer Kommunikationsfähigkeit sowie an Konflikt- und Problemlösestrategien und stärkst dabei auch ihre Teamfähigkeit.
• Du hilfst den Teilnehmer:innen dabei, ihr Selbstbewusstsein zu stärken, effektives Stressmanagement zu erlernen und ihre mentale Resilienz zu fördern, wodurch du aktiv zu ihrem Empowerment beiträgst.
• Du kümmerst dich eigenverantwortlich um organisatorische sowie administrative Aufgaben und übernimmst bei Bedarf die Vertretung von Trainer:innen und unterstützt bei Informationstagen.

Was dich auszeichnet:

• Eine zertifizierte Trainer:innen-Ausbildung bildet die fachliche Basis deiner Qualifikation.
• Du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt Kommunikation - idealerweise in einem inklusiven und arbeitsmarktpolitischen Umfeld.
• Digitale Themen liegen dir und du verstehst es, Inhalte verständlich, geduldig und praxisnah zu vermitteln.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert, gleichzeitig begegnest du Menschen mit viel Empathie und Wertschätzung.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und kannst Inhalte rund um Sprache und Kommunikation klar, praxisnah und teilnehmer:innenorientiert vermitteln.
• Als zusätzliches Plus bringst du Interesse an Gender Mainstreaming und Diversity Management mit?

Wunderbar – wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!

Was wir versprechen:

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem sehr sympathischen und engagierten Team.
• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung und die Möglichkeit, ein innovatives Projekt aktiv mitzugestalten.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell.
• Gute öffentliche Anbindung (U2 Seestadt).
• Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision.
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Massageangebote, Betriebsarzt).
• Attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobrad-Angebot, vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt).
• Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck unserer Wertschätzung.

Es handelt sich um eine befristete Karenzvertretung für voraussichtlich zwei Jahre - mit der Möglichkeit auf Verlängerung, sofern sich ein entsprechender interner Bedarf ergibt.

 

Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 3.074,80 bis € 3.538,90 (Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 7) vorgesehen.

Jetzt bewerben!

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Bewirb dich ganz unkompliziert über unser Online-Formular – klicke dafür einfach auf „Jetzt bewerben“.

 

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderungen sind explizit erwünscht.

 

 

Ansprechperson:
Michelle Ruth Cvörnjek-Hamp, BA

Recruiting & Personalentwicklung

+43 664 886 476 74