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Im Rahmen des Projektes Jugendcoaching suchen wir ab Juli 2026 zwei Jugendcoaches – je eine Person für unseren Standort im 21. Bezirk und unseren Standort im 22. Bezirk.

 

• Du begeisterst dich dafür Jugendlichen neue Perspektiven zu bieten?
• Vernetztes Denken ist deine Stärke und du siehst in jder Herausforderung eine Chance?

Dann suchen wir genau dich!

Was dich erwartet

• Du übernimmst das Jugendcoaching im schulischen Bereich und bist für die berufliche Beratung, Orientierung und Betreuung von Jugendlichen am Übergang von Schule zu Beruf verantwortlich.
• Du identifizierst die Stärken sowie Interessen der Jugendlichen und bist mit der Abklärung der Ist-Situation betraut.
• Durch Bewerbungstrainings empowerst und motivierst du Schüler:innen individuelle Zukunftsperspektiven zu entwickeln.
• Im Rahmen des Case Managements arbeitest du eng mit Erziehungsberechtigten, Schulen und diversen Vernetzungspartnern zusammen (AMS, Kinder – und Jugendhilfe, etc.).
• Die kontinuierliche Dokumentation und Datenbankpflege gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet.

Was du mitbringst

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (Sozialarbeit, Sozialmanagement, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Fachrichtungen).
• Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen im arbeitsmarktpolitischen Kontext und hast einen umfassenden Überblick über die Wiener Angebotslandschaft am Übergang von Schule zu Beruf.
• Die ressourcenorientierte Beratung und Stärkung von Jugendlichen sowie Case Management gehören zu deinen Kernkompetenzen.
• Du überzeugst durch deine lösungsorientierte und vernetzte Denkweise, wobei eigenverantwortliches Arbeiten für dich selbstverständlich ist.
• Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz zeichnen dich aus.
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Routine im Umgang mit Datenbanken runden dein Profil ab.
• Zusätzlich bringst du bereits Berufserfahrung im NEBA-Kontext mit? Wunderbar, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Möglichkeit zur Weiterbildung und Supervision
• Sinnstiftender Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit
• Attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobticket der Wiener Linien, Diensthandy und Laptop)
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote, Betriebsarzt)
• Regelmäßige Events (wie Sommerfest und Weihnachtsfeier)

 

Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von

€ 3.348,90 bis € 4.050,30 (Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Stufe 8) vorgesehen.

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Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderungen sind explizit erwünscht.

 

Ansprechperson:
Nina Vendler (Recruiting)

bewerbung@wienwork.at

+43 664 8857 8474